(2)报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者,一经查实即取消其考试资格及聘用资格,所有责任由考生自负。

　　5.招聘单位电子邮箱和联系方式。

　　广西壮族自治区教育考试命题与评价中心电子邮箱:gxpjzx@163.com,联系人:毕老师,联系电话:0771-5330962。

　　6.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。

　　(二)报考资格审查。

　　根据报名人员提供的材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的,取消报考资格。资格审查结果于报名结束后的5个工作日内在广西壮族自治区教育厅官方网站上公布,请报考人员自行查询,不再个别通知。

　　资格审查贯穿整个招聘过程,凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,不合格者立即取消应聘资格。

　　资格审查时间:2023年11月12日8:00—11月22日12:00。

　　(三)考试。

　　考试由广西壮族自治区教育考试命题与评价中心组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

　　1.笔试。

　　笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,不指定教材,60分(含)以上为合格。笔试时间、地点另行通知。

　　2.确定面试入围人选。

　　在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

　　3.面试资格复审。

　　面试前,组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时,要求报考人员提供报名申请相关材料的原件,包括:本人有效居民身份证,报名登记表,毕业证、学位证,报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。

　　面试资格复审时间另行通知。

　　4.发布面试公告。

　　在广西人事考试网、广西人才网、广西壮族自治区教育厅官方网站发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,招聘单位以书面或电话等方式通知进入面试人员。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

　　面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。

　　5.面试。

　　面试采用结构化面试方式进行,面试成绩现场宣布。面试满分为100分,60分(含)以上为合格。面试按每个岗位笔试成绩由高分到低分1:3比例确定面试人选,若面试时达不到1:3开考比例的,考生笔试和面试成绩均须达到70分(含)以上方可进入下一程序,若都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。

　　6.成绩计算。

　　总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×70%;

　　(四)考核。

　　面试结束后,根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。比例内末位报考人员的成绩出现并列时,以面试成绩高的确定考核人选;若面试成绩也相同,则以笔试分值最高题得分进行排名。面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。

　　自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

　　凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要的档案材料不齐全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

　　对考核不合格的,及时将考核结果反馈给考核对象,考核对象对考核结果有异议时,由招聘单位进行复核,并作出复核结论。