9、公示对全部通过体检和政审的拟录用人员进行名单公示。

　　10、办理聘用手续对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。

　　以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位另行通知应聘人员。所有测试均委托市相关机构命题和阅卷，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。应聘人员须对本人提交的信息材料真实性负责，如发现有信息失实或材料弄虚作假，均取消应聘资格。对招聘录用程序中发现不符合条件和程序的应聘者即中止招聘程序。

　　五、应聘所需材料

　　应聘人员提交原件和复印件至招聘单位，原件由招聘单位审核留存，复印件由招聘单位加盖单位公章后上交。

　　(一)2024届应届毕业生

　　1.应届毕业生就业推荐表

　　2.在校期间成绩单(就读学校盖章有效)

　　3.教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明

　　4.普通话水平测试等级证书

　　5.师范生提供学校证明

　　6.研究生另需提交本科阶段学历、学位证书

　　7.专业四级及以上级别证书(应聘英语教师需提交)

　　8.户口薄(首页及本人页)

　　9.面试评议表、课堂教学能力评价表(应聘人员通过招聘单位校内测试后，由招聘单位提供)

　　(二)在编在岗教师及社会人员

　　1.事业单位聘用合同或聘用手册(显示近期被聘用)

　　2.城镇职工养老保险个人权益记录单(显示单位和近期情况)

　　3.最近一次工资审批表

　　4.专业技术职务任职资格证书

　　5.区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书

　　6.学历、学位证书(研究生另需提交本科阶段学历、学位证书)

　　7.教师资格证书

　　8.普通话水平测试等级证书

　　9.户口薄(首页及本人页)

　　10.面试评议表、课堂教学能力评价表(应聘人员通过招聘单位校内测试后，由招聘单位提供)

　　六、其他事项

　　(一)关于激励政策

　　根据松江区教育人才引进和激励政策，符合全国教育知名人才、教育领军.人才、专业技术骨干等条件的相关教师在签订相应服务协议后，入职满一年经申报评估认定等程序，可按标准享受100万元-20万元不等的一次性安居激励。另有教师人才公寓等扶持政策。

　　(二)关于“储备教师”招录计划

　　参加“储备教师”岗位应聘的人员，须符合“招聘条件”;“招聘流程与时间安排”“应聘所需材料”均按照本公告实施。参加并通过区级测试(学科测试/综合能力测试/心理测试)和政审体检后，被招聘单位拟录用者作为“储备教师”使用。

　　录用的“储备教师”实施劳务派遣，与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位协议，续签劳动合同时需达到用工单位连续两年考核“合格”及以上。“储备教师”的薪酬原则上参照本区同类学校同类岗位事业编教师待遇核定，根据考核结果给付。

　　咨询电话

　　沈老师021-37736344

　　监督电话

　　方老师021-37736350

　　附件12024年松江区中小学第一批次教师招聘需求计划表(事业编教师)

　　(注：招聘单位根据需求学科开展招聘，各学科具体招聘人数由招聘单位在“事业编招聘计划数”内统筹安排)

　　2024上海松江区教育局发布中小学教师招聘706名公告（第一批）

　　附件22024年松江区中小学第一批次教师招聘需求计划表(储备教师)

　　(注：招聘单位根据需求学科开展招聘，各学科具体招聘人数由招聘单位在“储备招聘计划数”内统筹安排)

　　2024上海松江区教育局发布中小学教师招聘706名公告（第一批）