6.面试成绩公布

　　面试成绩于面试当日在北流市司法局张榜公布。

　　(四)体检和考核

　　1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次按照北流市司法局公益性岗位工作经历累计时间长短、北流市机关企事业单位工作经历累计时间长短、学历高低(同等学历下普通高校优先)先后次序确定体检人选。

　　2.体检。北流市司法局组织入围体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可在本岗位内按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。

　　3.考核。考核由北流市司法局负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等的政审方式进行。

　　(五)公示及聘用

　　经面试、体检和考核合格，由北流市司法局对拟聘用人员名单在北流市政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示期满无异议的，北流市司法局按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订一式三份劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。

　　五、聘用待遇

　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资按现行标准执行(含个人应缴社保费)，聘用人员和聘用单位应按规定缴交社会保险费。

　　六、纪律监督

　　招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

　　监督电话：

　　0775-6200782(北流市纪委监委派驻北流市委政法委纪检组)

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘自面试成绩公布之日起半年以内，如出现岗位人员空缺，可在本岗位的候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核。体检、考核、公示、聘用办法和聘用待遇按公告规定执行。

　　(二)咨询电话：0775-6222386(北流市司法局政工股)

　　0775-6223587(北流市司法局办公室)

　　八、招聘公告由北流市司法局负责解释。

　　附件：1.北流市司法局2023年公开补充招聘编外聘用人员岗位计划表

　　2.北流市司法局2023年公开补充招聘编外聘用人员报名登记表

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