3.计算成绩：笔试面试结束后，采取按笔试60%，面试40%，合计出总成绩依次排名，成绩保留小数点后2位。若总成绩相同者，以面试成绩从高到低确定名次。

　　4.笔试、面试的时间、地点另行通知。

　　（三）人员聘用

　　1.体检：按招聘岗位，在总成绩合格的应聘人员中，按照成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费由应聘人员自付，体检时间、地点、费用另行通知。

　　2.政审考察：对体检合格人员进行考察，考察主要内容包括政治思想道德、能力素质、遵纪守法、工作和学习等情况，考察时间另行通知。

　　3.对体检、政审不合格者，不予聘用，缺额按总成绩从高到低依次递补。

　　4.拟聘用人选公示：体检及政审考察合格考生列为拟聘人选，在潮南区人民政府门户网站（http://www.chaonan.gov.cn/）和汕头市安保人力资源服务有限公司（http://www.cnabrl.com）公示5个工作日。

　　五、人员管理及薪酬待遇

　　根据《汕头市潮南区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》（潮南机编发〔2019〕16号）和区相关文件要求，由中共汕头市潮南区委宣传部与汕头市安保人力资源服务有限公司签订派遣协议，由汕头市安保人力资源服务有限公司负责岗前培训，人员统一管理。获聘人员实行聘期制和月薪制，聘期至2025年2月份。根据劳动合同法和国家有关政策规定，由汕头市安保人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，聘用人员的薪酬标准为每人每月工资3750元（含养老保险、医疗保险、人身意外保险、每月人力公司代理服务费），聘期至2025年2月份，聘期满后，经考核合格，根据工作需要，需继续聘用的，可优先续聘。

　　六、本公告最终解释权归中共汕头市潮南区委宣传部和汕头市安保人力资源服务有限公司所有。

　　附件：中共汕头市潮南区委宣传部公开招聘专项工作临聘人员报名登记表.docx

　　中共汕头市潮南区委宣传部2023年10月30日