(2)服务于玉田县服务期满且考核合格的“三支一扶人员”另需提供服务期满合格证书;

　　(3)“大学生退役士兵”报考，另需提供《退伍证》原件及复印件;

　　(4)经玉田县教育、人社部门公开招聘的编外聘用制教师不需另行提供工作证明材料，其资格由县教育局统一审查;

　　(5)国外(境外)学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料;

　　(6)按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的其他相关证件。

　　资格复审合格人数与招聘人数比例低于2：1时在笔试合格人员中递补笔试成绩下一名次考生进入资格复审。资格复审结束后，将通过“唐山人才网”公开招考栏目发布面试通知，请考生在规定时间内打印《面试通知单》，面试时间、地点、具体要求以《面试通知单》为准。

　　(三)面试

　　1.教育类岗位面试采取试讲的形式进行。讲课内容选自相应学科学段玉田现行教材。备课时间20分钟，试讲时间不超过8分钟。

　　2.综合类岗位面试采取结构化方式进行，面试时间10分钟，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

　　面试实行百分制，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考场外张贴公布，满分100分。60分为合格线，低于合格线的不进入下一环节。

　　面试结束后，按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，中共党员，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

　　总成绩、是否进入体检于面试结束后第二天登录“唐山人才网”公开招考栏目查询。

　　七、体检、选岗、考核、公示、聘用

　　(一)体检。体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施。进入体检人员名单及体检具体要求通过“唐山人才网”公开招考栏目公布。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(二)选岗。所报岗位未明确具体单位的，被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低顺序依次选择，如有总成绩相同者，按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。没有明确具体单位和岗位的，在选岗前公布。

　　(三)考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网”公开招考栏目进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格等原因导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。公示后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

　　(五)聘用。拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由玉田县人力资源和社会保障局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。