4.应届毕业生须提供毕业学校盖章的毕业就业推荐表一份;

　　5.近期两寸同底免冠彩色相片1张。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。

　　应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。在报名资格审查时，现场反馈资格审查结果。资格审查贯穿整个招聘过程，凡在报名、资格审查、面试、体检、考察等过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，在任何环节一经查实，随时取消其应聘资格，已聘用的取消聘用资格。后果由考生个人承担。

　　(四)面试

　　招聘工作组根据资格审查情况，择优确定入围面试人选，电话通知入围人选按要求进行面试。截止报名结束时间时，未收到电话通知面试的考生，视为没有入围面试资格。

　　面试时间：2023年11月4日09:00—18:00;

　　面试地点：根据考生报名情况，具体地点待定，以电话通知的地点为准。

　　结合本单位招聘岗位的工作要求按照“干什么考什么”的原则进行面试，面试成绩实行百分制，60分以上(含60分)视为合格。按面试人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。

　　(五)体检

　　体检由自治县卫生健康局组织招聘单位将入围体检人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘者承担。应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由自治县卫生健康局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。

　　(六)考核

　　根据体检结果，由自治县卫生健康局组织招聘单位负责对体检合格人员进行考察。主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。

　　体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

　　(七)审批聘用

　　1.公示

　　根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。

　　2.办理聘用

　　聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期按有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年，服务期限内不允许调离。

　　五、其他事项

　　(一)资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

　　(二)应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。

　　(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

　　咨询电话：

　　都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778—6891609

　　都安瑶族自治县卫生健康局：0778—5528558

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　　人力资源和社会保障局卫生健康局

　　2023年10月30日