(四)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中写明主要学生干部任职经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。

　　3.本次招聘岗位，开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2023年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试时间和实施方式

　　(一)考试时间

　　考试的时间预计在11月左右，提前在学校人事处网站进行公告。应聘人员按照规定的时间和地点参加考试，没有按照规定的时间和地点参加考试的人员视为主动放弃。

　　(二)实施方式

　　1、考试方式分为笔试、心理测试、面试。

　　(1)笔试：结合招聘岗位实际工作要求，从工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。笔试满分100分，60分为合格，不合格者不予聘用。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在人事处网站查询。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加资格复审、心理测试、面试的人员。笔试合格人数不足1：3的，按照实际人数确定心理测试和面试人选。进入心理测试和面试的人员名单、岗位、笔试成绩及排名将在人事处网站公布。

　　(2)心理测试：心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

　　(3)面试：主要测试履行岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质，按照常州工程职业技术学院制定的面试办法执行。面试满分100分，合格线为60分，面试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。

　　(4)采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分。最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩x30%+面试成绩x70%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　2、资格复审

　　资格复审在参加面试前进行，由学校人事处负责，时间和地点将在学校人事处网站公布，应聘人员应按规定的时间和地点参加资格复审，否则视为放弃资格。凡有弄虚作假(与报名表所填信息或实际情况不符)者，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员需提供以下有关材料原件(并提供复印件一套)。

　　(1)有效身份证件(正反复印在A4纸同一面);

　　(2)高等教育各阶段的学历、学位证书;

　　(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的，须同时提供《档案保管或托管证明》等证明材料;