(三)用人单位初选

　　为合理控制考试人员规模，对于应聘毕业生数量较多的岗位，用人单位组织进行初选并形成最终现场面试人员名单。两上报名人员萧到南京信息工程大学招聘会参加现场初选。

　　(四)考试

　　采取直接面试的考试方式。初步定于11月4-5日在南京信息工程大学、11月6-7日在成都信息工程大学进行现场面试具体时间、地点、形式另行通知，请各位考生保持通讯畅通。面试前将进行资格审查，考生在资格审查时应提交以下材料:

　　1.个人简历9份(须含本人照片及基本情况，四六级证书就业推荐表及成绩单复印件);

　　2.身份证、学生证原件:

　　3.大学英语四六级证书原件:

　　4.成绩单(加盖公章)原件;

　　5.所在学校加盖公章的就业推荐表原件;

　　6.就业协议书全份(网签协议需提供学校证明)。

　　提供材料均需真实有效且缺一不可，否则取消面试资格。拟确定为聘用人员的，需于面试结束后2天内签订就业协议，否则取消拟聘用资格。

　　(五)体检、考察

　　根据考试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省气象局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格者，由河北省气象局组织考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　(六)公示

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在中国气象局、河北省气象局、气象人才招聘网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(七)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。所有岗位要求最低服务年限5年(含试用期)。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。视现场面试情况开展调剂工作。被录用人员应在2024年7月底前取得岗位要求的相应学

　　历学位(或国家教育部出具的学历学位认证书)。

　　六、河北省气象部门人才引进政策

　　引进的全日制博士研究生：一次性给予12万元人才补贴;可申请单位提供的公寓宿舍，或申请租房补贴每年2万元，期限5年;给予科研项目启动经费10万元;优先加入省级创新团队，优先入选省局青年气象英才培养计划。

　　对气象类全日制硕士研究生到市县局、大气科学专业全日制本科毕业生到县局的，按照人员使用管理权限分别给予每月1000元、500元人才补贴，连续资助5年。对于一流大学气象相关类(见附件2)以及数值预报、人工智能应用、大数据分析等急需专业的新参加工作研究生，参照上述标准执行。

　　以上政策与地方人才政策不重复享受，按较高金额发放。

　　咨询电话(工作日上午9:00--11:30，下午14:00--17:00)：

　　于老师0311-67108586

　　周老师0311-67108837

　　附件：1.河北省气象局2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息表

　　2.气象部门人员招录专业目录(2024年版)

　　3.河北省气象局2024年度公开招聘应届毕业生报名表

　　4.河北省气象局2024年度公开招聘应届毕业生各招聘单位邮箱及联系方式

　　河北省气象局

　　2023年10月27日