以上材料均需提供原件和复印件各1份(原件查验后退还)，无法提供或提供资料不符合规定的，取消面试资格，并根据空缺名额，按照笔试成绩依次递补。

　　考生所提交的材料必须真实、准确，在现场将阅读并签署《承诺书》。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

　　(四)资格审核通过的考生，当场发放面试通知单。

　　(五)凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(六)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。

　　六、面试

　　(一)时间和地点：面试时间、面试地点另行通知。

　　(二)参加对象：依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1:5的比例确定。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的实有人数。面试人员为通过资格审查的考生。

　　(三)方式和主要内容：面试采用半结构化面试，内容主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维等能力，及人际交往的意识和技巧、岗位匹配度、求职动机和举止仪表等情况。

　　(四)面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。考试综合成绩将于面试结束五个工作日内在国际人才招考网公布。

　　七、综合成绩

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分为合格线，综合成绩不合格者不予聘用。

　　考试综合成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和政审考察，以综合成绩高低顺序，按招考人数1:1的比例确定进入体检和政审考察人选。如出现综合成绩相同，不能按招聘职位确定政审考察和体检对象的，则依面试成绩高低顺序确定。

　　八、体检

　　(一)体检人员的确定。

　　按照招考人数1:1的比例依综合成绩高低顺序确定体检人员，体检自行前往任意三甲医院体检(考生自费)。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起7个工作日内在指定医院进行复检，仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在综合成绩合格人员中按高低顺序依次递补。

　　(二)体检标准。

　　考生自行前往任意三甲医院体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行负责。

　　九、政审考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用政审对象。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。政审考察不合格的，按考试综合成绩由高至低的顺序依次递补人选。

　　十、公示和聘用

　　拟聘人员名单在“南沙区政府-区人力资源和社会保障局”、国际人才招考网公示，公示期限为3个工作日。拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。

　　十一、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生。

　　十二、其他事项

　　(一)在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检和办理有关手续等，视为自动弃权。

　　(二)由于考生未能按照公告的要求提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或聘用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

　　(三)本公告未尽事宜按南沙区有关规定执行。

　　(四)咨询电话

　　请在工作时间内拨打以下咨询电话：

　　胡先生、梁小姐，020-39090288、020-39099846

　　中共南沙区委政法委员会

　　2023年10月30日