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2023年洛阳市市场监督管理局下属事业单位招才引智工作实施方案
2023-10-29 10:49:57   地区:河南   浏览:0

  报名所需材料:

  (1)2023年洛阳市市场监督管理局下属事业单位招才引智报名登记表(附件2);

  (2)身份证、毕业证书、学位证书;

  (3)中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询、打印);留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。(全部学习阶段)

  (4)近期一寸彩色免冠照片;

  (5)机关事业单位及国有企业在职人员须提供具有干部人事权限部门出具的同意报考证明材料;

  (二)资格审查及确认

  报名人员资格审查以电话形式通知。应聘人员须本人携带报名材料原件及复印件,按照指定时间、地点参加资格审查,并进行现场确认。资格审查通过后进入招聘考核环节。资格审查结果将在洛阳市市场监督管理局网站予以公示。

  资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,一经查实,将取消聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。

  通过资格审查的人数与聘用计划数比例应不低于3:1,达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到比例的,取消该职位招聘计划。

  (三)招聘方式

  按照招才引智工作有关精神,结合岗位需求,此次招聘考核将采用考试、考察等方式进行,重点了解应试人员逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、专业能力、语言表达能力、人际沟通能力和举止仪表情绪稳定性等。

  局招才引智工作领导小组根据报名人数、工作需要等情况研究确定此次招聘考核的实施方式。资格审查结束后,具体实施方式、时间及地点另行公布。

  (四)体检、考察

  根据招聘考核结果,按照等额比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加招聘考核的人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补。

  体检合格的人员确定为考察对象,派出考察组对考察对象进行考察,主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。因应聘人员自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺,可从报考同一职位且体检合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补。

  (五)公示、聘用

  根据体检、考察结果,择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,接受监督,公示期为7个工作日。公示期满,按照规定程序办理聘用手续。

  六、其它注意事项

  1、本次招才引智工作过程中,有关公告、通知、公示等均在洛阳市市场监督管理局网站公布。未按有关通知要求报名的人员,视为弃权。

  2、报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的,后果由本人承担。

  3、聘用后最低服务期限为三年。

  4、本方案由洛阳市市场监督管理局2023年招才引智工作领导小组负责解释。

  2023年10月26日

  附件下载

  附件1.市场监管局下属事业单位招才引智职位表-定.doc

  附件2.市场监管局下属事业单位招才引智报名登记表-定.doc