(三)考核

　　以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。

　　考核由用人部门组织成立考核小组来实施，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一程序，考生考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。

　　考核的地点、时间另行通知。

　　(四)体检

　　根据考核结果，择优确定拟聘人员参加体检，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。

　　(五)公示

　　拟聘人员名单将在广西人才网、百色学院官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，学校人事处按有关规定办理聘用手续。

　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、待遇

　　按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行，本次招聘的实名制高层次人才办理入编手续，非实名控制数高层次人才纳入学校非实名人员控制数统一管理。高层次人才按照学校现行人才引进政策进行管理。

　　七、纪律与监督

　　招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　监督举报电话：0776-2850322。

　　招聘联系人及联系方式：农老师，0776-2821509。

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　　附件1：百色学院2023年公开招聘高层次人才岗位信息表

　　附件2：百色学院2023年公开招聘高层次人才报名登记表

　　附件3：百色学院2023年公开招聘高层次人才报名信息汇总表

　　百色学院

　　2023年10月25日