(四)根据综合总成绩确定拟录用人员。考试结束后，按综合总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数1:1的比例确定体检对象为拟录用人员。

　　(五)现场签订就业协议或意向书。同时收取进入体检考生的毕业生就业推荐表原件，身份证复印件。

　　1.签约时间：具体另行通知(以短信或电话通知为准)。

　　2.签约地点：待定。

　　(六)招聘职位录用人数名额调剂

　　招聘职位有下列情形之一的，经区教育局研究后，剩余的录用名额可调剂到同一学段和学科的其他职位：

　　1.进入面试人数少于录用人数。调剂后，新增录用名额的职位，从报考该职位笔试成绩合格的人员中，按比例依次新增面试对象。

　　2.录用环节出现名额空缺。可从新增录用名额职位成绩合格的人员中，依次补录。

　　六、体检和考察

　　体检工作由区教育局统一组织，在指定的医院统一进行。具体体检事项安排另行通知。

　　事业单位工作人员的体检和考察按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)要求执行。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由区教育局统筹按照录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。凡在“中国执行信息公开网”(网址http://zxgk.court.gov.cn/)中被列为“失信被执行人”的，或因拟录用人员个人原因无法按时完成相关手续影响入职的，将取消录用资格。

　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、录用的，公示中发现问题的，办理入编时审查资料不合格的，自行放弃聘用(或不服从统筹安排学校岗位)的，所缺职位人员可从面试合格的人员中依次递补人选。是否递补体检、考察人选，由高明区教育局研究决定。

　　七、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经区教育局研究确定拟聘人选。拟聘人选在高明区人民政府网站公示5个工作日。

　　八、办理报批手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，区教育局将按有关规定的程序和权限报同级组织人事部门批准。

　　九、聘用和待遇

　　1.未在招聘单位要求的时间内报到者，取消聘用资格，单位可依次递补人选。

　　2.被确定进入体检环节的拟录用人员，不能再参加2024年高明区公办学校其他批次的公开招聘，否则取消聘用资格。

　　3.拟聘人员在与用人单位签订就业协议后，凡擅自违约的，按相关约定条款处理。

　　4.经体检和考察合格后，择优聘用并按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。试用期满转正后，按我区中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审(或认定)，符合我市、区高层次人才引进、认定(评定)相关政策的，按文件规定给予扶持。

　　十、其他

　　(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

　　(二)所有考生参加考试时必须携带有效期内的二代身份证(临时身份证)原件，并严格按照规定时间参加笔试和面试，逾期未到场或未带齐证件原件的(不得以电子版代替)视为放弃考试资格。

　　(三)考生只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，并且要如实填报个人信息，仔细核对电话号码、所学专业、考生类别等基本信息，确保真实有效。考生须对自己填报的资料负责，因填报资料失误导致审核不通过或影响录用结果的，由考生负责。

　　(四)考生须符合招聘公告要求并按报考职位的要求递交所有证件、证明原件及复印件(不得用电子版代替)。考生须提供教师资格证或者就本人教师资格提交承诺书(教师资格承诺书须提前准备，详见附件3)。