所有职位实行公开招考，经综合素质评估、笔试、面试等环节并经体检、考察合格后，择优录用。

　　所有职位要求录用后在高明区教育系统工作满5年。

　　(一)报名及资格审核

　　1.网上报考意向登记。

　　考生统一在“高明区中小学教师招聘服务平台”(网址：fsgmjy2024.zhaopin.com)进行网上意向登记，凡网上登记后，须到设点招聘高校现场提交纸质材料确认方为有效。网上报考意向登记时间为2023年10月30日9:00至11月3日16:00(24小时开通)。

　　2.现场报名及资格审核。

　　(1)时间：2023年11月4日，上午8:30-12:00，下午13:00-16:00。

　　(2)地点：华南师范大学(大学城校区)。

　　本次招聘在华南师范大学设点现场报名及进行资格审核。在现场报名前，考生需提前如实填写好《佛山市高明区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件4)，并按《考生提交纸质应聘材料清单》(附件5)准备好纸质报名材料在现场提交。因提交材料不符、不齐或因资格不符合职位要求而造成资格审核不通过的，报考者责任自负。

　　(二)考试方式和内容

　　本次考试包括综合素质评估、笔试和面试(授课)。

　　考生凭身份证原件准时参加笔试，凭准考证和身份证原件准时参加面试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　1.综合素质评估

　　对资格审核合格的考生进行综合素质评估。

　　(1)时间：2023年11月4日，上午8:30-12:00，下午13:00-16:00。

　　(2)地点：华南师范大学(大学城校区)。

　　(3)综合素质评估主要由招聘单位对符合资格考生通过面谈，并结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况进行评分。

　　(4)综合素质评估成绩满分为100分，合格分数线为75分。结果不计入考生综合总成绩。根据考生综合素质评估成绩高低排序，高中、初中职位按招录人数的8倍比例，小学职位(含初中、小学心理健康教育教师职位)按招录人数的5倍比例，在综合素质评估成绩合格的考生中确定入围笔试人员。招聘职位综合素质评估成绩合格的考生未达比例的，按综合素质评估成绩实际合格人数入围笔试人员。若同一职位综合素质评估成绩中最后一名同分的，同分考生均进入笔试环节。招聘方将通过短信或电话方式通知进入笔试的考生，请保持通话畅通，若电话联系不上的责任自负。

　　2.笔试

　　(1)笔试对象：经综合素质评估后确定进入笔试环节的考生。

　　(2)笔试时间：2023年11月5日，下午15:00-16:30。

　　(3)笔试地点：华南师范大学(大学城校区)。

　　(4)笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、学科专业基础知识及教学能力等。

　　(5)笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低进行排序，高中、初中职位按招录人数的5倍比例，小学职位(含初中、小学心理健康教育教师职位)按招录人数的3倍比例，在笔试成绩合格的考生中确定入围面试人员。招聘职位笔试成绩合格的考生未达比例的，按笔试成绩实际合格人数入围面试人员。若同一职位笔试成绩中最后一名同分的，同分考生均进入面试环节。笔试成绩在“高明区中小学教师招聘服务平台”公布，进入面试的考生在招聘服务平台打印准考证，成绩查询时间请留意“高明教育”微信公众号发布信息。

　　3.面试

　　(1)面试对象：经笔试后确定进入面试环节的考生。

　　(2)面试时间及地点：具体事项另行通知。

　　(3)面试形式：采用授课(正常上课)的形式。

　　(三)成绩计算方式

　　1.笔试、面试成绩均采取100分制，面试合格分数线为75分。笔试、面试均合格的考生计算综合总成绩。按笔试占40%、面试占60%的比例计算综合总成绩。综合总成绩四舍五入保留小数点后2位。

　　2.若同一职位报考者总成绩相同的，则依次按照学历层次、面试成绩、面试主评委(主考官)评分高低顺序确定名次。若依然无法确定的，重新组织面试，采用强制选择方式予以确定。