5.通过资格审查的考生，现场缴费50元/人。

　　(二)资格审查及准考证

　　1.资格审查。文旅幼对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。审查内容包括身份证、学历证、学位证、招聘岗位要求的从业资格证以及工作经历等，应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，立即取消相应资格。报考信息填写错漏导致无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

　　通过资格审查并缴费成功的名单，将于报名结束后5个工作日内在广西壮族自治区文化和旅游厅网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。未通过资格初审的人员，不再逐一回复。同时，公布笔试时间及地点。

　　2.领取准考证。通过资格审查的人员携带身份证原件于笔试前两天上午9:00-11:30，下午15:30-17:00到文旅幼(南宁市青秀区建政南路61号)领取笔试准考证。因个人原因不能亲自前来领取笔试准考证者，可委托他人代领，但代领人必须持考生本人身份证原件、考生本人签字的委托函和委托代领人身份证原件方可代领笔试准考证。凡未在规定时间内领取准考证的，视为自动放弃报考资格，后果自负。

　　(三)考试

　　1.笔试。

　　(1)笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过资格审查的人数达到1:3比例的职位方可开考。如因招聘人数与该岗位通过资格审查人数达不到开考比例，需取消岗位招聘计划或降低开考比例的，经上级主管部门核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的报考人员后开考。

　　(2)笔试方式、内容和分值。笔试为闭卷考试，应聘人员须持本人身份证原件和准考证参加。主要测试应聘人员的职业道德、岗位所需的专业知识及公共基础知识能力，分值为100分。笔试合格分数线为60分。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　(3)笔试成绩查询。笔试结束10个工作日后在广西壮族自治区文化和旅游厅网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布进入面试人员姓名、成绩和排名。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

　　2.面试。主要考察应聘人员的业务素质及综合能力，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。面试将进行专业技能测试、结构化面试，面试总成绩满分为100分，其中专业技能测试80分，结构化面试20分，面试合格分数线为60分。

　　根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为该项测试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。总成绩为两项测试成绩之和。

　　面试总成绩60分以上(含60分)可按招聘需求进入下一程序，否则取消该岗位的招聘。经核准降低开考比例或因应聘人员缺考达不到开考比例的，应聘人员面试成绩须达到面试总成绩70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序，否则取消该岗位的招聘。

　　确定面试入围人选。在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1：5的比例，按照报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再进行递补。

　　(2)面试时间、地点公告。笔试结束后10个工作日内，在广西壮族自治区文化和旅游厅网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。

　　(3)面试安排在同一考场，使用同一套面试题，由同一组考官评分，当天完成。

　　(4)面试人员凭身份证原件参加面试。面试结束后，即时宣布该考生成绩、排名情况，由考生签名确认，并在广西壮族自治区文化和旅游厅网站(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。

　　(四)考核

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。面试出现两人以上考试成绩并列时，以专业技能测试成绩高的为确定人选;如专业技能测试成绩出现同分时，按笔试成绩由高分到低分确定考核人选。考核由文旅幼组织，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格、自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，不再进行递补。