六、考核、体检

　　(一)考核审档

　　考核由尚义县人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实施，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对个人档案材料及相关证件进行审核。

　　(二)体检

　　根据招聘计划，按总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高分到低分按报考职位1:1的比例确定体检人员，综合成绩并列时，学历高者优先;学历相同时笔试成绩高者优先。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，体检地点、时间另行通知。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照从高分到低分依次递补其他考生，且只递补一次。

　　1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选在公示期间放弃聘用的。

　　七、公示、聘用

　　根据考试、考核、体检等情况，确定拟聘用人选，将拟聘用人员名单在尚义县人民政府网站(http://www.zjksy.gov.cn)公告公示栏、尚义县人力资源和社会保障局微信公众号，公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经查实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按照干部管理权限审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被招聘人员按相关政策规定实施试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　八、其他相关事宜

　　(一)考生必须履行诚信要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

　　(三)请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

　　特别提醒：

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告未尽事宜，由尚义县2023年公开招聘经济开发区事业编制工作人员领导小组研究决定。

　　附件：尚义县2023年公开招聘经济开发区事业编制工作人员岗位设置表

　　尚义县2023年公开招聘经济开发区事业编制

　　工作人员领导小组

　　2023年10月12日