考察人员因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（五）体检

　　组织考察对象到指定等级医院进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。本单位主要工作区在西藏、云贵川高原地区，应聘者身体存在不能胜任高原地区工作的情况，将不予聘用。

　　（六）拟聘用人员公示

　　根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党委会议研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　（七）办理聘用手续

　　公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　（八）试用期

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事项

　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

　　（四）应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息。因应聘者本人原因错过重要信息而影响应聘结果的，责任自负。

　　（五）本单位对应聘者提供的材料做保密承诺。

　　联系人：田老师牟老师

　　联系电话：028-66529328028-66529368

　　电子邮箱:tianshen@mail.cgs.gov.cn

　　单位网址：http://www.cgiet.cgs.gov.cn/

　　通讯地址：中国地质科学院探矿工艺研究所人事教育处四川省成都市郫都区成都现代工业港北区港华路139号

　　附件下载:

　　2024年拟新进人员岗位及要求.doc