(六)考察
对体检合格人选进行考察。
1.对应届毕业生的考察:查阅档案、到拟聘用人员户口所在地了解情况,并由考生毕业学校出具政历及现实表现的文字证明。
2.对其他人员的考察:按照《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发〔2014〕40号)有关考察的要求执行。
拟聘人员在道德品质、师德师风存在问题,或者有其他条件不合格的,取消拟聘人选资格,按照考核成绩顺延人选。
(七)学校公示
考核结果,经招聘工作领导小组研究后,报党委常委会讨论,确定拟聘用人选。确定的拟聘用人选,因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。在唐山师范学院官网(www.tstc.edu.cn)公示考核成绩及拟聘用人员,公示期一般不少于7个工作日。
(八)聘用
报到上班后,签订聘用合同。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
招聘工作各环节具体时间应聘人员在唐山师范学院官网(www.tstc.edu.cn)查询。同时应聘人员随时保持电话畅通,以便工作人员能够及时联系,接受电话通知。
四、相关政策
(一)公开招聘政策参照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《中共唐山市委组织部中共唐山市委机构编制委员会办公室唐山市人力资源和社会保障局关于做好2023年度教师公开招聘计划申报的通知》(唐人社字〔2022〕138号)文件执行。
(二)聘用的教学岗位人员,符合条件的,要求先从事四年的专职辅导员工作,期间可同时兼任教学工作。
(三)用工形式:事业编制。
联系人:马老师、安老师
联系电话:0315—3863331
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唐山师范学院人事处
2023年10月7日
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