(1)资料管理中心管理八级总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+专业测试×40%;

　　(2)其他岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(七)考核

　　自治区统计局根据岗位计划招聘人选与考核人选1:1比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人员。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。比例内末位报考人员的总成绩出现相同时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人员。比例内末位总成绩、面试成绩相同时，同时进入考核范围。自动放弃考核或考核不合格的，按报考该岗位考生总成绩由高分到低分依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　凡是不符合规定的报考资格条件的，或者提供的报考信息和相关材料不真实的，或主要的档案材料不齐全、不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清、无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　对考核不合格的，及时将考核结果反馈给考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由自治区统计局进行复核，并作出复核结论。

　　考核时间另行通知。

　　(八)体检

　　考核结束后，自治区统计局根据考核结果，按照计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象，体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于制定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)要求执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格的，不予聘用。如体检中出现不合格或是报考者自动放弃的，可从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由应聘人员个人承担。

　　体检时间另行通知。

　　(九)公示

　　自治区统计局根据报考人员考试成绩、考核情况和体检结果，确定拟聘人选，在广西人事考试网和广西壮族自治区统计局网站进行公示，公示时间7个工作日。

　　(十)聘用

　　经公示无异议的，按规定办理入编和聘用相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话：0771-5832950

　　招考咨询电话：0771-2448591、5846196   

　　广西统计局资料管理中心:0771-2448489

　　广西统计研究所:0771-5840153

　　广西统计信息服务中心：0771-2857851

　　查看附件>>

　　1.广西壮族自治区统计局直属事业单位2023年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.同意报考证明

　　广西壮族自治区统计局

　　2023年10月7日