（三）考试

　　采取笔试与面试相结合的方式进行，总分100分，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩，分数按四舍五入法处理保留小数点后两位。

　　1.笔试。采取闭卷方式进行，笔试内容：公共基础知识及公文写作，满分100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间为2023年10月21日，笔试地点见准考证。

　　2．面试。

　　（1）时间和地点：另行通知。

　　（2）根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例进入面试，末位同分一并入围。如进入面试人员自愿放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补(只能递补一次)。

　　（3）面试方式和内容：面试由市委组织部、市人社局统一组织实施，采取结构化面试形式进行，满分为100分。

　　（4）经确定选调的职位，在面试中不能形成有效竞争的，报考人员的面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的平均面试分数，否则不列入选调对象。

　　（四）体检

　　各职位从高分到低分按选调计划数1:1的比例进入体检，若综合成绩相同，按笔试成绩高的确定入围体检对象。体检根据国家公务员录用体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检的，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，但同一职位递补仅一次。

　　（五）考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察主要对入围人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察（对综合成绩相同且笔试成绩相同一并列入考察对象的人员，从优秀考察对象中确定拟选调人员）。

　　（六）讨论决定

　　公务员或参公选调岗位考察合格者由市委组织部研究确定为拟选调人员对象，事业单位选调岗位考察合格者由市人社局研究确定为拟选调人员对象。

　　（七）公示

　　拟选调人员在祁阳新闻网上进行公示，公示期为5个工作日。

　　（八）调入

　　公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，按照规定程序办理调动手续。

　　五、组织实施

　　本次公开选调工作由市委组织部和市人社局共同组织实施，祁阳市纪委监委全过程监督。咨询电话：市委组织部3212226，市人社局3216393。

　　中共祁阳市委组织部

　　祁阳市人力资源和社会保障局

　　2023年10月7日

　　附件：

　　附件1：2023年祁阳市市直机关事业单位公开选调工作人员职位表(1).xlsx

　　附件2：2023年祁阳市市直机关事业单位公开选调工作人员报名登记表(1).docx

　　附件3：诚信考试承诺书(1).docx