（三）关于本次招聘时间计算的规定

　　此次招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。

　　六、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：

　　2023年10月13日—10月26日8:30-11:30；14:30-17:00

　　3.报名地点：玉溪市儿童医院门诊四楼人力资源部。

　　4.报名要求：

　　（1）应聘人员每人限报一个岗位；

　　（2）报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　（3）应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

　　5.报名材料：

　　报考人员需提供《玉溪市儿童医院2023年公开招聘高层次紧缺人才报名表》（自行下载打印）、身份证、毕业证及学历认证报告（由本人登陆学信网www.chsi.com.cn查询后，打印学历认证报告）、学位证、报考岗位所需的资格证书、执业证书、规培证等相关材料，报名时查验上述材料原件，收复印件一份。

　　报考人员所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消报名资格。

　　（二）资格审查

　　由招聘工作领导小组办公室成员对应聘者信息进行资格审查。报名资格审查合格人员，全部进入综合面试。

　　资格审查贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和证明材料的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除。

　　（三）考试考核

　　在玉溪市人力资源和社会保障局、玉溪市卫生健康委员会监督指导下，由玉溪市儿童医院组织实施，拟安排在2023年10-11月，以具体实施为准。后续招聘环节的相关事宜通知将公布于玉溪市儿童医院官网（http://www.yxsetyy.cn/），并通过电话通知的方式进行通知，请考生按通知要求按时参加。考核采取综合面试的方式进行，面试成绩满分100分，设置分数合格线70分，低于70分者不予聘用（单项否决）。

　　（四）确定拟聘用人员

　　按综合面试成绩从高分到低分排名，确定拟聘用人员。同一岗位分数相同的，采取加试考核方式，考核内容为综合素质、专业知识和技能测试。

　　（五）报到及资格复审

　　初步确定的拟聘人员在规定时间内到医院报到。资格复审时间、地点以具体通知为准。由招聘工作领导小组对应聘人员进行资格复审，报考者自动放弃或资格复审不合格的，取消聘用资格，视具体情况确定是否需要递补，如需递补按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）体检

　　组织拟聘用人员体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检不合格的，不予聘用。如出现体检不合格或自动放弃的，视具体情况确定是否需要递补，如需递补按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（七）考察

　　根据综合面试成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员。采取实地考察或信函考察的方式进行，并通过个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方式客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况和政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。

　　考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用，视具体情况确定是否需要递补，如需递补按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（八）公示

　　经体检、考察合格的确定为拟聘用人员，报主管部门审核备案后，在玉溪市人才网（http://www.yxrc.cn）上进行为期7个工作日的公示。公示期间若收到投诉、举报或异议，由医院纪检监察审计科和考察小组联合进行调查核实，若存在视为不合格的情况，取消聘用资格。