4.应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件，内容填写完整，院校盖章)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白、原件，若为网签协议须学校出具空白协议证明)。办理聘用手续时，须提供于2023年8月31日前取得的毕业学历(学位)证书原件及复印件，否则视为自动放弃。

　　应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

　　资格复审的人员名单、具体时间、地点将通过江苏商贸职业学院网站提前告知应聘人员，逾期未参加资格复审的，均作为放弃处理。

　　(四)面试

　　面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场告知应聘人员。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。

　　(五)心理测试以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。

　　(六)采用百分制计算应聘人员总成绩

　　应聘人员考试总成绩按百分制计算，所有考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，具体岗位总成绩折算方式如下：

　　F1-F4岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩相同时以笔试成绩高的优先。若笔试成绩也相同，采用面试加试确定排序。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由江苏商贸职业学院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日，公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏商贸职业学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏商贸职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0513-85679273

　　七、招聘工作监督

　　江苏商贸职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0513-51001581

　　八、招聘工作举报

　　江苏省供销合作总社、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省供销合作总社

　　举报信箱：ssrsc208@sina.com，

　　举报电话：025-83459606。

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　举报电话：025-83230723。

　　九、技术支持

　　1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

　　2.报名技术支持电话：025-52616712

　　江苏商贸职业学院

　　2023年10月7日

　　江苏商贸职业学院2023年公开招聘专职辅导员公告岗位信息表.xlsx