（8）报考岗位要求政治面貌为中共党员的，提供党组织出具的中共党员（或预备党员）证明及相关材料（样例见附件5）。

　　（9）属“双一流”建设高校及建设学科的，提供由所毕业院校出具的“双一流”建设高校及学科的书面证明。

　　（10）《岗位信息表》中要求的其他资格或证明材料。

　　（11）本人手签的《诚信报名承诺书》（样例见附件6）。

　　4.每名考生限报一个岗位。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由市委组织部和市人社局共同组织实施。

　　资格审查合格的，确定为参加面试考核人员。

　　(四)面试考核

　　1.当某岗位符合报考条件的报名人数小于1：5（含）比例时，考生全部进入面试环节；当某岗位符合报考条件的报名人数大于1：5比例时，则该岗位符合条件的考生将进行初选，结果使其岗位和人数比例达到1：5。初选方式视报名情况（毕业院校、户籍地、所学专业等）另行确定。

　　2.报考渤海船舶职业学院电气工程系电气自动化技术专业教师、师范教育系音乐学专业教师岗位的，在面试考核基础上增加不超过15分钟的试讲环节。

　　3.面试考核及试讲的时间、地点及具体要求，将在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站发布公告，请考生及时关注。

　　(五)人员调剂

　　对于经统一组织的面试考核后，因成绩排名未被本岗位聘用的考生，如若有用人单位提出岗位急需，经集体研究后可按照专业相近及择优的原则，对报考本岗位且研究生阶段是“双一流”建设高校及建设学科的人员或非“双一流”但面试成绩排名前2名的急需紧缺专业的人员进行调剂。人员调剂只进行1次，且仍需用人单位、本人及编制部门同意。

　　(六)体检及考察

　　体检工作由市人社局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行。体检费用由考生自行承担。体检项目和标准按照公务员录用体检标准和国家有关规定执行。

　　体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格者，确定为拟考察人员。

　　考察工作由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对考察人员报名资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员和市人社局。

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘用人员信息在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由所在单位按规定及时为其办理聘用备案、落编及工资等手续，并在办理聘用备案后5天内通知聘用人员报到，聘用人员应在单位通知后30天内到岗工作。

　　聘用人员按规定实行试用期制度（试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

　　本次招聘的人员在本单位最低服务年限为5整年（含试用期）。服务期内不许申请辞职或交流。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。

　　报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或街道、社区及所在单位，并记入我市事业单位招聘诚信系统；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　六、其他事项

　　1.报考人员如研究生阶段的院校及学科符合对应期教育部（教研函〔2017〕2号和教研函〔2022〕1号）文件公布的“双一流”建设高校及学科条件的，聘用后可按照我市《深入实施“兴葫英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策措施》（葫委发[2022]21号）相关规定，除落实我市事业编制外，还可由用人单位申请享受安家补贴、购房补贴等待遇。