招聘单位组织拟聘用人员体检，体检项目和标准参照公务员聘用体检的相关规定执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，视具体情况确定是否需要递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　九、考察

　　单位组成考察小组，按档案审核相关规定，审阅个人档案，要求档案资料完整规范，且无视为不符合招聘岗位要求的情况，无视为事业单位不能聘用的情况。同时还要考察考生政治素质、道德品质、征信情况、犯罪记录以及需要回避的情况，是否符合聘用条件，是否存在不予聘用情况。若考察不合格，则根据考试成绩从高分到底分依次递补。

　　十、公示与聘用

　　经体检、考察合格的确定为拟聘用人员，报主管部门审核备案后，在玉溪市人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪市妇幼保健院公众号上进行为期7个工作日的公示。公示期间若收到投诉、举报或异议，由纪检部门和考察小组联合进行调查核实，若存在视为不合格的情况，取消聘用资格。

　　公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。

　　十一、纪律要求

　　（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　（二）报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员：取消考核或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。

　　（四）严格按公开招聘相关规定执行回避制度。

　　（五）严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作。

　　（六）自觉接受主管部门和公众的监督。

　　（七）资格审查贯穿整个招聘和聘用过程。

　　十二、其他事宜

　　本方案由玉溪妇幼保健院公开招聘急需紧缺人才工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　1.玉溪市妇幼保健院2023年紧急招聘编制内工作人员报名表

　　2.玉溪市妇幼保健院2023年紧急招聘考生信息采集表

　　玉溪市妇幼保健院

　　2023年9月27日