所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份。

　　符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2023年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)原件和复印件各1份。

　　缴纳了笔试考务费后，在2023年10月17至10月18日(工作时间：09:00—12:00;13:00—17:00)内由本人将加分材料交至成都市青羊区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：西华门街19号5号楼9楼0905室)，并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

　　笔试科目成绩于11月9日登录成都人事考试网查询，加分后的笔试成绩和名次排名及是否进入资格审查原件校验在成都市青羊区教育局官网(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyqjyj/bm_index.shtml)查询。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

　　(二)面试及原件核对校验

　　进入原件核对校验的人员依据招聘岗位及招聘人数，按照面试比例以及笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一起公布(成都市青羊区教育局官网)。

　　同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:5，确属我区特殊岗位或紧缺专业，经研究同意后，可放宽比例，直至1:2。达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定“同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，达不到上述比例的，应调减招聘人数;无法调减的，由事业单位主管部门对其报考条件相同、相近的岗位合并或以划定折合后考试总成绩分数线的方式组织面试”办理。

　　1.原件校验时间及地点：见笔试成绩公告。

　　2.应聘人员本人需持有效《身份证》参加现场资格审查及原件校验，原件校验需提交如下资料：

　　(1)《居民身份证》原件及复印件1份。

　　(2)《准考证》1份。

　　(3)《应聘资格审查表》3份。

　　(4)与报考岗位相关的学历证书原件及复印件1份。持外国文凭者需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件1份。

　　(5)岗位条件要求的教师资格证书原件及复印件1份。

　　(6)与报考岗位资格条件所规定的相关工作经历及其他印证材料，须提供原件及复印件1份。

　　(7)《同意报考证明》1份。各类在职应聘人员须提供具有人事管理权限的单位或主管部门出具同意报考的书面证明，内容应包含：应聘人员姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、政治面貌、现所在单位名称，身份类别，现任职务层次或聘用岗位等级，任职历年考核结果，是否同意报考等必要信息。

　　(8)如系2023年应届毕业生，须提供毕业学校出具的2023年应届毕业生就业推荐表复印件。

　　温馨提示：请应聘人员提交原件校验材料时务必看清报考岗位资格条件，并提供必要佐证材料，材料具体要求以公告为准。

　　原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次递补确定递补人员,每个招聘岗位递补两次，递补两次之后产生的空额不再递补。

　　面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由我局在5个工作日内在成都市青羊区教育局官网公告面试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单。