(七)体检与考察
根据应聘人员的综合成绩(笔试和面试各占50%),按照1:1的比例确定体检与考察对象,在株洲市财政局网站上公布。
体检需在指定医院进行,体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
体检合格人员进行考察程序。考察主要核实考察对象的职业资格、工作经历和业绩、遵纪守法、职位匹配度等情况。
体检与考察环节出现不合格者,按综合成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示与聘用
根据考试、体检和考察情况,研究确定拟聘用人选,并在株洲市财政局网站公示,公示期为5个工作日。
(九)办理聘用手续
株洲市财政局与聘用人员签订3年期聘用合同(含试用期3个月),试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。3年聘用期内年度考核均在合格以上等次的,如工作需要可以续聘。
五、薪酬待遇
聘用人员实行年薪制。年薪总额为12万元左右,年薪由基本工资和绩效工资组成。基本工资占年薪总额的70%,按月平均发放(试用期只享受基本工资,不享受绩效工资),绩效工资占年薪总额的30%,实际发放额与绩效考核结果挂钩,具体考核办法另行制定。
六、其他要求
(一)应聘人员要真实、准确、完整地提供个人信息和相关资料,并遵守招聘工作纪律。严禁弄虚作假,如果发现提供的个人资料和相关信息不真实的,取消应聘资格。
(二)本次招聘不组织任何形式的考前培训,不指定任何辅导教材,不收取任何费用。
(三)本公告及其他未尽事宜由株洲市财政局负责解释。
咨询电话:0731-28681119(市财政局人事科)
0731-28681171(市财政局财政监督科)
监督电话:0731-28681108(市纪委监委驻市财政局纪检监察组)
株洲市财政局
2023年9月25日
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