（五）住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为我区引进人才提供多渠道的住房保障。对引进的外地人才，在人才公寓有空余情况下可提供人才公寓作为临时性住房，待引进人才在城区购房或者离开冷水滩区后收回。

　　（六）公共保障。引进人才愿意来我区落户的，优先安排。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校就读的，根据本人意愿，可就近安排就读。

　　（七）优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由区人才发展服务中心协调用人单位在规定时间内负责办理。

　　引进人才到我区工作的，需签订合同约定不低于五年的最低服务年限。引进人才未达到最低服务年限，调离冷水滩区的，须承担违约责任，期间享受人才引进政策的生活补贴、住房补贴等全额退回单位。报考人员为硕士研究生的，其本科阶段仍需取得学位。报考人员的毕业证书、身份经历、文章发表等相关资格条件，除公告、目录中有明确时间截点外，其他均以公告发布之日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　本次招聘工作相关信息均在冷水滩区人民政府官网（http://www.lst.gov.cn/）发布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯通畅。因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。本次人才引进不收取报名费，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。

　　未尽事宜（事项），由中共冷水滩区委人才工作领导小组办公室负责解释，特别重要的事项以补充公告为准。咨询联系电话：0746-8219930。

　　附件：

　　1.永州市冷水滩区2024年引进企业类急需高层次专业人才需求目录

　　2.永州市冷水滩区2024年引进企业类急需高层次专业人才信息汇总表

　　3.永州市冷水滩区2024年引进企业类急需高层次专业人才报名登记表

　　4.单位同意报考证明（模板）

　　中共冷水滩区委人才工作领导小组办公室

　　2023年9月25日