6.住房保障。对引进无住房的人才，县委、县政府设立专门的“人才公寓”，在有房源空余的前提下优先供其工作期间使用。引进人才的购房补贴为8-30万元，享受购房补贴所需具备的条件以《双牌县人才引进实施办法(修订版)》(双委人才〔2020〕3号)规定为准，考生可通过公告后附的电话进行咨询。购房补贴享受时限为5年，即符合享受购房补贴条件的引进人才在引进之日起5年内购买首套商品房的，均可享受购房补贴。在购房补贴兑现期内，所购买的商品房原则上不能进行房产交易。一套商品房仅能享受一份购房补贴，对于夫妻双方都属于双牌县引进人才并申报购房补贴的，按照学历或职称最高的一方发放购房补贴，并视为双方均已享受购房补贴，不能再进行重复申报(离婚后购房并申报购房补贴，离婚时间必须已满一年);对于非夫妻关系但共同购房的，按照上述规定执行(同样只享受一份购房补贴)。

　　7.公共保障。引进人才愿意来我县落户的，优先安排落户，其配偶和未成年子女可随调随迁，配偶的工作由组织、人社、编制部门协调有关单位参照其随调前的工作单位和用工形式予以安置，其配偶若属于我县乡镇基层公职人员的，可优先调入相关县直机关单位就职。引进人才未成年子女就学，根据本人意愿，由教育局妥善安排到中小学校入学或幼儿园入托，并免收择校费。

　　8.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、“五险一金”等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。

　　9.其他政策。对单位年度考核和人才专项考核评价连续三年为优秀等次的引进人才，在符合条件的情况下，优先予以提拔、重用或调任公务员。

　　七、疫情防控

　　在人才引进组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　八、有关要求

　　1.本次人才引进工作由纪检监察机关全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。

　　2.拟引进人才签定聘用合同后，要求辞职的需提前3个月向主管部门和县委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。引进人才的退出管理，以《双牌县引进人才服务管理办法(试行)》(双委人才〔2020〕4号)规定为准(如有政策变化，按新的政策要求执行)。

　　3.本次引进实行诚信报考，报考人员存在弄虚作假、违纪违规等情形，记入双牌县诚信档案库，5年内不得参加双牌县组织的人事考试。

　　4.此次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.报考人员在人才引进各环节期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过相关信息而影响考试和聘用的，责任自负。

　　本《公告》未尽事宜，由中共双牌县委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　考试咨询电话：

　　双牌县人才发展服务中心，0746-7726100(仅限工作时间)、188********(周)、185********(全)。

　　监督举报投诉电话：

　　中共双牌县纪委监委驻县委组织部纪检监察组，137********。

　　附件：

　　附件2：双牌县2024年急需紧缺人才需求目录(医卫类).xlsx

　　附件1：双牌县2024年急需紧缺人才需求目录(教育类).xlsx

　　附件4：提醒事项.docx

　　附件3：诚信考试承诺书.docx

　　中共双牌县委人才工作领导小组办公室

　　2023年9月25日