（4）港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　（5）考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　（6）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务地区为广东省内、服务期满且考核合格3年内的“三支一扶”和“大学生村官”的考生，笔试成绩加5分。上述人员请于报名时上传有关证明原件申请加分。

　　（二）资格审查

　　由中共肇庆市委宣传部对报考人员进行网上报名资格初审，查验相关证书、证明材料，对符合资格初审要求的，另行通知参加笔试。对拟入围面试的考生，另行通知现场资格复审，对符合资格复审要求的，另行通知面试相关事宜。

　　（三）考试

　　本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后面试方式进行。笔试和面试均实行100分制，合格分数线均为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不得列为体检对象。

　　1.笔试

　　（1）考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。

　　（2）考试形式：采用闭卷形式。

　　（3）笔试时间和地点：报名结束后根据报考人数确定考场和时间再另行通知。

　　（4）笔试结束20个工作日内考生可通过“肇庆市事业单位报考系统”（网址：http://61.146.213.198:8081）查询笔试成绩，具体时间另行通知。

　　2.面试

　　（1）入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

　　（2）面试方式：采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。

　　（3）成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。

　　（4）信息公告：笔试成绩、入围面试人员名单及面试具体时间、地点、注意事项等在西江网（http://www.xjrb.com）发布，并请考生留意电话或信息通知。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后在西江网（http://www.xjrb.com）发布。

　　五、体检与考察

　　笔试、面试结束后，根据总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由中共肇庆市委宣传部另行组织面试。

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。