3、考察

　　考察工作由主管部门会同本单位按照有关规定组织实施，参照《公务员聘用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考岗位的资格条件和要求开展聘用考察工作。考察应当突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察时应当成立考察组，每组一般由2名以上组织（人事）部门的人员和熟悉招考岗位情况的人员共同组成。根据招聘岗位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考察的内容进行考察。

　　因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。如考生在考察过程中无正当理由，未按规定时间配合招聘单位主管部门开展工作，视为考生放弃该招聘岗位。

　　十、公示与聘用

　　1、按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在北镇市人民政府网站（bzs.gov.cn）、敬学兴才集团公众号向社会公示，公示期为7个工作日，公示期满后，即视为本次招聘结束，出现空缺的岗位不再递补。

　　2、公示期满后，对公示无异议的人员，由北镇市人力资源和社会保障局办理备案手续，确立人事关系，试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十一、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十二、其他

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动放弃。

　　3、本次公开招聘人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》及相关最新指导目录。

　　4、本次公开招聘在北镇市人力资源和社会保障局全程监督指导下，委托敬学兴才（辽宁）人力资源集团有限公司组织实施。

　　十三、其他未尽事宜按有关文件规定执行

　　本公告最终解释权归北镇市人力资源和社会保障局、敬学兴才（辽宁）人力资源集团有限公司所有。

　　报名咨询电话：024-31830802

　　附件：2023年北镇市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位信息表

　　北镇市人力资源和社会保障局

　　敬学兴才（辽宁）人力资源集团有限公司

　　2023年9月22日