(五)考察

　　由招聘单位及单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。资格审查贯穿选聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假者一经发现，随时取消其选聘资格。

　　如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同岗位同一面试组内参加面试的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

　　(六)公示和聘用

　　对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sjz.gov.cn)公示7天，接受社会监督。经公示无异议的，由招聘单位、单位主管部门提出聘用意见，报市人社局备案，按有关规定签订聘用合同，并办理事业单位聘用相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)相关待遇

　　根据相关规定执行事业单位工勤人员待遇。

　　附件：石家庄市机关事务管理局所属事业单位工勤技能人员选聘报名登记表

　　石家庄市机关事务管理局

　　2023年9月22日