取得聘用资格的人员根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择聘用学校（岗位）。同一岗位若有考试总成绩相同的，面试成绩高的优先选择，如面试成绩也相同，则采取加试（面试）的办法确定选聘顺序，具体选岗时间及要求在南部县人民政府网站另行公布。取得聘用资格的人员在规定时间内未参加选择聘用学校的视为自动放弃聘用资格，责任自负。

　　取得聘用资格的人员应在规定的时间内到单位报到，招聘单位及时为所聘人员办理聘用及上编手续。未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

　　取得聘用资格的人员按照有关规定与聘用学校签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理，聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年，服务年限不足5年的，不得流（调）动。

　　十、纪律与监督

　　严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对公开招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

　　十一、特别提示

　　1.根据相关文件精神，在符合专业等其他条件的情况下，技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业高级技师、技师、高级工，可分别比照高级工程师、工程师、助理工程师参加本次报名考试。技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别比照全日制大专、本科学历参加本次报名考试。

　　2.公招过程中如有调整、补充等事项，由南部县教育科技和体育局、南部县人力资源和社会保障局在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏或南部县人民政府官网通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

　　3.请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　4.本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。

　　5.南部县教育科技和体育局、南部县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6.研究生、本科、专科专业目录参见国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职专业目录的具体专业名称设置。

　　7.《报考信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试环节需考生提供，且只能在公告要求的时间节点打印，请各位考生按公告要求及时打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。

　　十二、有关咨询、监督电话

　　网上报名技术咨询电话：028-85141851

　　公告、政策咨询电话：0817-5521132（南部县教育科技和体育局人事股）

　　《教育公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：0817-2810427

　　监督电话：0817-5588190（南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）

　　0817-5530257（南部县纪委监委驻县教育科技和体育局纪检监察组）

　　0817-5385558（南部县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组）

　　附件：1.南部县2023年下半年公开招聘教师岗位和条件要求一览表

　　2.南部县2023年下半年公开招聘教师面试方式及主要范围一览表

　　3.南部县2023年下半年公开招聘教师学校及岗位（人数）一览表

　　4.南部县2023年下半年公开招聘单位基本情况一览表

　　南部县人力资源和社会保障局南部县教育科技和体育局

　　2023年9月21日

　　南部县2023年下半年公开招聘教师公告附件.xls