放弃或考核体检结果不合格的，可从报考同一岗位面试成绩60分以上应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补，考核、体检环节分别只递补1次。

　　(八)公示与聘用

　　通过考核、体检人员确定为拟聘用人员，名单在海林市政府网站公示7个工作日。公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消其应聘资格对于公示期满无异议的办理聘用手续，发放聘用通知书，签订聘用合同。被聘用后，为聘用人员办理相关人事编制手续，享受事业单位工作人员的编制和相关待遇。对于新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届高校毕业生1年)，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格，予以正式聘用;不合格的(或附件1岗位要求5年内取得相应资格证书，而未如期取得的)解除聘用合同。最低服务期限5年，服务期限内不得调离本单位。

　　五、招聘纪律

　　为保证公开、公平、公正，本次招聘工作由纪检监察部门监督，同时接受社会监督。报考人员必须遵守有关规定和要求，服从招聘部门的考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、考核、体检过程中被认定为违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定进行处理。

　　六、其他事项

　　(一)本公告由人才招聘领导小组办公室负责解释。

　　(二)特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或辅导材料、上网卡等，均与本次考试无关。社会上作弊团伙通过各种手段与报考人员联系，谎称提供真题等进行诈骗，请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策咨询电话：0453-5617958。

　　技术咨询电话：400-1629-400转1229。

　　监督举报电话：0453-5617953。

　　监督举报邮箱：hlrsjrsg@163.com。

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　　海林市“黑龙江人才周”人才招聘

　　领导小组办公室

　　2023年9月20日