2.复审：采取现场复审的方式。笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：3的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点、通过资格复审的人员名单和面试通知均在湖南省商务厅网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%)。

　　笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的公共基础知识、专业技术知识、管理知识等，总分100分。

　　面试：通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等，总分100分。

　　3.合格分数线

　　经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省商务厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-85281275湖南省商务厅人事处

　　举报电话：0731-82295792湖南省商务厅机关纪委

　　附件：

　　1.湖南省商务厅信息中心2023年公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

　　湖南省商务厅

　　2023年9月20日