2.面试入围资格审查。资格审查由各主管部门（招聘单位）负责进行，具体时间、地点另行公示。

　　 （1）《报考信息表》2份（在报名网站上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；

　　 （2）二代居民身份证原件和复印件1份；

　　 （3）毕业证、学位证（有学位要求的）原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。

　　 （4）户籍证明原件（户口簿或户籍证明）和复印件各1份；

　　 （5）在编在职人员须按人事管理权限提交单位、主管部门和县级组织人社部门同意报考证明（证明材料中须含最低服务期满时间，否则视为无效证明）。

　　 （6）其他与报考条件相关的材料。

　　 其中，招聘岗位的专业资格条件涉及专业方向的，由主管部门（招聘单位）负责审查认定。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由主管部门（招聘单位）通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。在主管部门（招聘单位）规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。 

　　 因面试资格审查不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，经主管部门（招聘单位）研究同意后按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，递补次数由主管部门（招聘单位）研究决定。

　　 面试资格审查合格人员须按川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试费80元。

　　 3.面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。

　　 面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证（不含过期身份证、身份证复印件），按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

　　 4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　 面试工作结束后，由主管部门（招聘单位）于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

　　 五、体检

　　 （一）体检人员确定

　　 根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由各主管部门（招聘单位）从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定体检人员；笔试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定体检人员，再次并列的则进行加试，加试方式由各主管部门（招聘单位）研究决定（以下递补程序均按此进行）。

　　 （二）体检标准

　　 体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称尿毒检或发毒检）。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。