七、公示

　　拟聘用人员在金阳县人民政府网[http://www.jinyang.gov.cn/]公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员按总成绩从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续。选岗通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;选岗聘用后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。

　　本次招聘的事业人员按规定实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

　　招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为6年(含试用期)，并在《聘用合同》中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。

　　九、招聘信息公告方式

　　笔试成绩由考生自行在考生之家（https://bm.e21cn.com/）上查询，加分、笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在金阳县人民政府[http://www.jinyang.gov.cn/]公示、通知。考生应及时、主动到该网站上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。

　　十、递补

　　在体检及以后环节均不再递补。

　　十一、纪律监督与回避

　　在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　相关事项提示：

　　1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由金阳县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0834-8735507

　　网络报名技术咨询：

　　028-83336031，qq号3160400169、3568419041

　　监督电话：0834 -8738697

　　附件：1.金阳县2023年下半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表

　　金阳县人力资源和社会保障局               金阳县教育体育和科学技术局

　　2023年9月20日

　　附件下载：

　　1.附件1金阳县2023年下半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表.xls