对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、《医师执业证书》等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　十二、纪律要求

　　(一)本次公开招聘严格按照国家、省和市有关事业单位公开招聘人员正常规定、人事考试工作规则和人事考试保密管理规定进行。

　　(二)本次公开招聘全程接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界监督。对违反事业单位公开招聘规定和纪律的工作人员，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)本次公开招聘按照“谁主管谁负责”的原则，实行工作责任制和责任追究制。

　　十三、有关事宜

　　本公告由县卫健委负责解释。

　　相关招聘信息，将及时在当涂县人民政府网(http://dangtu.gov.cn)和当涂县卫生健康委员会信息公开网(当涂县政府网—政府信息公开—地方部门平台连接—县卫健委)公布，请考生主动、及时查询。

　　本次公开招聘，不指定任何教材、复习资料，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　报名咨询电话：0555—6720601(县卫健委法规监督股)

　　0555—2973712(当涂县人民医院人事科)

　　0555—2973712(报名期间)

　　监督举报电话：0555-6710896(县纪委监委驻县卫健委纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督举报电话均在正常办公时间使用。

　　报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

　　附件1：考生诚信承诺书.doc

　　附件2：2023年当涂县人民医院周转池编制公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

　　附件3：2023年当涂县人民医院周转池编制公开招聘工作人员岗位计划表.doc

　　附件4：教育部专业（学科）指导目录.rar

　　当涂县卫生健康委员会

　　2023年9月20日