(三)体检

　　按照岗位计划招聘人数，以考试成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定进入体检人选。若入围成绩最后一名考试成绩出现并列，具有执业资格者优先，同等条件下采取加试(笔试)的办法确定体检人选。体检在县级以上综合医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。

　　应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经招聘领导组同意后，在三甲医疗机构组织复检，以复检结果为准。

　　体检在招聘工作领导组的指导监督下，由县卫体局组织实施。

　　(四)公示

　　经考试、体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在大宁县人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。公示审核有问题者，取消拟聘人员聘用资格。以上各环节形成的缺额给予递补。

　　四、聘用

　　1.公示期满，报县人力资源和社会保障局审批后，用人单位负责填写《2023年大宁县卫生健康和体育局公开招聘人员登记表》一式4份，个人档案、用人单位、招聘单位、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

　　2.所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为3个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，一经聘用，聘期5年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用;连续两年考核达不到良好者，取消聘用，聘期满后，根据综合考核结果确定是否续聘。

　　3.被聘用人员有下列情形之一的，可以解除其聘用手续

　　①在试用期内被证明不符合招聘条件的;

　　②招聘前有违法犯罪、隐瞒不报的;

　　③严重违反单位的规章制度和规定的;

　　④严重失职、营私舞弊，造成严重后果的;

　　⑤被依法劳动教养或追究刑事责任的;

　　⑥法律、行政法规规定的其他情形。

　　4.被聘用人员薪酬待遇：受聘人员享受应聘事业单位岗位人员同等待遇，实行五年服务期承诺制，按自然减员及考试成绩陆续入编。

　　5.招聘工作领导组

　　组 长：冯华平 县政府副县长

　　张治国 县政府副县长

　　副组长：张卫平 县人社局局长

　　贺咏华 县卫体局局长

　　成 员：李金娜县卫体局副局长

　　贾朝峰县卫体局副局长

　　王忠楠大宁县纪委监委第八派驻纪检监察组组长

　　任建平县卫体局一级主任科员

　　李文涛县卫体局二级主任科员

　　冯荣华县卫体局人事股股长

　　张琰辉县卫体局办公室主任

　　领导组下设办公室，办公室主任由李金娜同志兼任。负责聘请第三方考务中心组织招聘考试相关事宜。        

　　监督机构：大宁县纪委监委第八派驻纪检监察组

　　五、未尽事宜由招聘领导组办公室负责解释。 

　　附件1:《2023年大宁县卫生健康和体育局招聘工作人员岗位表》.wps

　　附件2:《2023年大宁县卫生健康和体育局公开招聘人员报名表》.wps

　　附件3:《2023年大宁县卫生健康和体育局公开招聘人员登记表》 .wps

　　                                              大宁县卫生健康和体育局

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