(五)考试方法

　　1.开考比例

　　岗位应聘人数与岗位招聘计划数原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘工作小组集体研究同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取面试和试教相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%)。

　　面试、试教：通过资格审查的人员全部参加面试、试教。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等;试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。

　　以上所有岗位设置综合成绩合格分数线75分，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南第一师范学院人事处网站公布。

　　(六)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序，按1:1的比例等额确定体检与考察人选(综合成绩相同的以试教成绩排名)。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,可以按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作小组集体研究确定的拟聘用人员，在湖南第一师范学院人事处网站公示3天。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，服从学校工作安排。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。聘期内被聘人员按照《湖南第一师范学院非事业编制聘用人员管理办法(修订版)》进行管理，享受相应待遇。

　　咨询电话：0731—88228215(人事处)

　　举报电话：0731—88228206(纪委监察处)

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　　湖南第一师范学院2023年公开招聘第二批非事业编制岗位、计划及要求一览表

　　湖南第一师范学院

　　2023年9月18日