笔试最终成绩满分为100分，英文翻译占75%，中文写作占25%。

　　2.面试。各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员。如进入面试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。面试采用半结构化方式，主要测试专业知识、逻辑分析能力、学习能力、性格特征、语言表达、举止仪表等综合素质。满分为100分，合格分数线为60分。

　　3.参加笔试、面试时，均须携带本人身份证原件。面试时须提供本人身份证、英语等级证书、学历学位证书、获奖证书、个人能力证书、本硕博各阶段成绩单、所发表论文著录项目页等原件，以上材料另需复印件1份。

　　4.二次面试和体检。各岗位在面试成绩合格的基础上，按照面试成绩从高到低顺序，以5:1的比例确定进入二次面试和体检人员。如进入二次面试和体检实际人数少于规定比例人数的，按面试成绩合格的实际人数进行二次面试和体检。如有考生放弃二次面试或体检资格，按面试成绩排名从高到低依次等额递补。二次面试采用半结构化方式，主要测试个人情况、求职动机、思维品质、语言表达、举止仪表等综合素质。满分为100分，合格分数线为60分。

　　参加二次面试时须携带身份证和学生证(或工作证)原件，英语等级证书或成绩单原件及复印件，学历学位证书原件及复印件。

　　参加体检时须提供身份证和学生证(或工作证)原件，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由河南中心统一组织到定点医院进行体检，体检费用由中心承担。

　　中心对体检结果和二次面试成绩均合格人员进行综合成绩评定，体检结果不合格、自愿放弃体检或二次面试成绩不合格人员，不进行综合成绩评定。

　　5.综合成绩评定。综合成绩满分100分，笔试、面试、二次面试最终成绩分别占40%、30%、30%，综合成绩达到60分及以上为合格。

　　(四)考察

　　根据应聘人员的综合成绩由高到低，1:1确定考察人选。综合成绩相同的，按二次面试成绩从高到低确定考察人选，综合成绩、二次面试成绩均相同的，一并进入考察。

　　考察将全面了解考察对象思想政治、道德品质、工作能力等方面内容，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　考察结果合格者，方可进入下一个环节。对考察不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在国家知识产权局及河南中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。

　　六、人员待遇

　　招聘人员为聘用制，实行聘用合同管理，被聘用人员工资待遇参照国家有关事业单位的政策标准确定。

　　七、注意事项

　　(一)本次公开招聘专业名称参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　(二)应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

　　(三)招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。

　　八、联系方式

　　联系邮箱：hnzxrs@cnipa.gov.cn

　　联系电话：0371-87790195

　　附件：专利审查协作河南中心2024年度专利审查员公开招聘岗位信息表.xlsx

　　国家知识产权局专利局

　　专利审查协作河南中心

　　2023年9月15日