六、考试

　　（一）笔试

　　1.笔试时间：2023年10月14日9:00-11:00

　　2.笔试地点：迪庆藏族自治州藏文中学。

　　3.笔试主要测试应聘人员应具备的专业理论水平，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分，不设开考比例。

　　4.应聘人员须凭准考证和有效身份证件（含身份证、有效期内的临时身份证）按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后7日内，在迪庆州政府信息公开网查询个人成绩。

　　（二）资格复审

　　资格复审时考生须提供：考生诚信承诺书（附件2）、本人有效身份证（有效期内的临时身份证）、户口簿（岗位表中限户籍的）、毕业证、相关职业资格证原件及其他岗位要求的材料；资格复审合格发放面试通知书；资格复审在州人社局和州卫生健康委的监督指导下由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审；资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。

　　资格复审时间、地点和相关要求电话通知，请考生保持电话通畅。

　　（三）面试

　　1.面试时间及地点

　　面试时间及面试地点：公告或电话通知，请考生保持电话畅通。

　　2.面试比例及要求

　　（1）参加笔试人数与招聘人数比例达到或超过2:1的，按照笔试成绩从高到低的顺序，以进入面试人数与招聘人数2:1的比例确定每个岗位参加面试人员，若笔试成绩进入面试的最后一名并列的一并列为面试人员。

　　（2）参加笔试人数与招聘人数比例为1:1的，按1:1比例进入面试。

　　（3）面试设最低分数线，需达到面试最低分数线60分。

　　本次招聘主要为专业技术岗位，面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的专业技能基本素质与工作能力。

　　（四）综合成绩计算

　　1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。

　　2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。综合成绩高者确定为进入招聘下一环节人员，如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者为进入招聘下一环节人员。若笔试成绩、面试成绩均相同，采取加试，加试为笔试，加试得分高者，为进入招聘下一环节人员。

　　3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定进入招聘下一环节人员。

　　（五）体检

　　由迪庆州藏医院组织体检人员到指定医院进行体检，体检费用由体检人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检不合格，取消进入考察资格，从进入面试人员中依次进行递补。体检时间电话通知，请考生保持电话畅通。

　　（六）考察

　　由迪庆州藏医院组织考察工作，通过与考察人员所在单位或居住社区联系，重点了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格，从进入面试并达到面试最低分数线60分以上人员中依次进行递补。

　　（七）公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在迪庆州政府信息公开网上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报州人力资源和社会保障局批准后办理聘用手续。

　　七、招聘纪律与监督

　　迪庆州藏医院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。