(三)考试

　　考试分为笔试和面试。硕士研究生、博士研究生、到乡镇卫生院、社区卫生服务中心的本科生不参加笔试，直接进入面试。

　　1.笔试。笔试采取统一组织、统一命题、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试内容为医学基础知识。笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。

　　2.面试。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1∶1.5的比例从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。面试采取结构化方式或实践技能操作方式进行，面试满分100分。面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。

　　3.总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。免笔试的硕士研究生、博士研究生和本科生面试成绩等于考试总成绩。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)体检和考核

　　根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。  

　　对体检合格的人员进行全面考察。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其应聘资格进行复查。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　(五)拟聘及公示

　　按照考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员，报汝州市2023年特招医学院校毕业生工作领导小组审定后在汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.com)上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。

　　(六)纪律要求

　　经公示无异议的人员，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同。被聘用人员此前在其他单位就业的，必须与原就业单位解除聘用关系，否则取消聘用资格。

　　特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，并且3年内不得参加卫健系统所有招聘考试，违约情况记入个人诚信档案，列入“黑名单”，并承担其他违约责任。

　　(七)相关待遇

　　1.财政保障。财政保障按照医疗卫生领域省与市县事权与支出责任有关规定执行，其他保障措施按照《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)的相关规定继续实施。(标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年)。

　　2.纳入编制管理。特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序实行“县招乡用、县乡联动”管理，即可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理。对于特招到乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院、社区卫生服务中心编制管理。

　　3.福利待遇。对于纳入单位编制管理人员，由有关部门办理相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

　　(八)网站支持

　　本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.com)上发布的为准。

　　五、组织领导

　　为加强对公开招聘工作的领导，成立汝州市2023年特招医学院校毕业生工作领导小组，负责招聘工作具体事宜。未尽事宜由汝州市2023年特招医学院校毕业生工作领导小组确定。

　　咨询电话：市人力资源和社会保障局0375—6799611