(4)考生可登陆鹰手营子矿区政府门户网站(http://www.cdyz.gov.cn)查询笔试成绩及是否进入资格复审环节,具体时间另行通知。

　　2.资格复审。进入资格复审的考生须在规定的时间、地点提供身份证、毕业证及其他有关证明材料原件及复印件进行审核，严格按照招聘条件确定符合招聘岗位报名条件人员。资格复审合格的考生进入面试。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。资格复审合格的人员进入面试。

　　3.面试。面试工作由承德市鹰手营子矿区机关事业单位工作人员公开招聘工作领导小组办公室组织实施。采取结构化面试方法进行。面试满分100分。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

　　(1)面试时间：具体面试时间、要求和批次请关注鹰

　　手营子矿区人民政府门户网站(http://www.cdyz.gov.cn)。

　　(2)面试地点：具体地点见面试通知单。

　　(3)进入面试考生可登录人事考试招聘报名平台(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/309)打印《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

　　(4)面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。每个面试小组半天进行一场，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

　　(5)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。

　　(6)考试总成绩的合成(保留2位小数)

　　考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)

　　(7)确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:《公共基础知识》成绩较高者，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，具有工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由承德市鹰手营子矿区机关事业单位工作人员公开招聘工作领导小组办公室根据体检、考核结果择优聘用。

　　(三)考核、体检

　　主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。体检工作由承德市鹰手营子矿区机关事业单位工作人员公开招聘工作领导小组办公室负责，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按行业标准执行。对考核、体检不合格考生或主动放弃考核、体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

　　(四)公示

　　根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在鹰手营子矿区人民政府门户网站(http://www.cdyz.gov.cn)公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。