2.面试

　　根据笔试成绩按照选聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试人选(若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节)，达不到1：3比例的，可适当降低比例，但不低于1：2比例，如降低比例后仍达不到要求的，相应核减选聘人数。笔试作弊或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

　　面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

　　进入面试人员须按面试通知单规定时间、地点参加面试，逾期未到的，视为自动放弃面试资格。面试结束后当场公布面试成绩。

　　3.成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。

　　(五)体检和考察

　　根据考试总成绩，从高分到低分按照选聘计划1:1的比例确定体检人员(考试总成绩并列，取笔试成绩高者;仍相同的，采取加试的形式确定)。

　　体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　体检合格者确定为考察对象。考察工作由选聘领导小组办公室组织实施，考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法和转任后是否构成回避关系等方面的情况。考察时将认真查阅本人档案，进一步核实拟选聘人员是否符合报考资格条件及选聘过程中提交的材料是否真实、准确。

　　体检、考察阶段如出现不合格或自动放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　考察合格人员确定为拟选聘人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(七)试用

　　公示期满且无异议的人员试用6个月。试用期间不办理调动手续。

　　(八)调动

　　试用期满后由县委巡察事务服务中心进行考核，考核合格者按程序办理调动手续;考核不合格者，取消选聘资格。

　　六、纪律和监督

　　此次选聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。

　　考务电话(工作日)：0370-8112663

　　监督电话(工作日)：0370-8111310

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　　2023年睢县县委巡察事务服务中心公开选聘工作人员报名表.docx

　　2023年睢县县委巡察事务服务中心

　　公开选聘工作人员领导小组办公室

　　2023年9月8日