3.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与尉氏县人社局规划调配股联系(地址：花厂路188号，联系电话：0371-27995660)。

　　四、加分

　　按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩加10分，符合多个加分条件的笔试成绩最高加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　加分提供材料，大学生村官提供材料：(1)本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份证原件、复印件。(3)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：(1)本人有效身份证。(2)本人入伍通知书。(3)本人退伍证。(4)本人符合报名条件的毕业证。

　　符合加分政策的人员到县人社局规划调配股提交加分申请,时间:2023年9月19日8:30---12:00，逾期不再受理。审查通过的给予加分，加分人员名单在尉氏县人民政府网公示。电话0371-27995660。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

　　1.笔试科目为公共基础知识，满分为100分。公共基础知识包括政治、时事政治、法律基础知识、行政管理、公文写作等。

　　2.笔试时间和笔试地点详见准考证。

　　3.笔试成绩计算办法：笔试成绩=公共基础知识成绩+加分成绩

　　4.笔试有缺考、违纪或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。

　　笔试成绩查询公告和进入面试资格确认人员名单在尉氏县人民政府网公示。

　　(二)面试资格确认

　　根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，进入面试人员放弃面试资格的，不再递补，达不到1:3的按实有人数确定进入面试人员。

　　面试资格确认的时间、地点及所需材料在尉氏县人民政府网另行通知。

　　(三)面试

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　2.面试工作由尉氏县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。

　　3.参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1:1的)组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一套面试题本的所有人员平均分，方可进入下一环节。

　　(四)考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩精确到小数点后两位数。

　　考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高的优先进入下一环节。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。进入体检人员名单在尉氏县人民政府网公布。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　体检工作由尉氏县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。

　　因自愿放弃体检或体检不合格出现岗位空缺的，可在报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　考生参加体检须同时携带本人准考证、有效身份证和面试通知单。

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

　　七、公示与聘用

　　根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并在尉氏县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。