（二）资格审核

　　资格审核主要采取查阅应聘人员资料和与应聘人员面谈等方式进行。对于受到学校纪律处分（大学和研究生期间）、不符合岗位要求等情形的，实行“一票否决”。

　　应聘者报名时提供以下资格审核材料：

　　1.本人身份证原件及复印件；

　　2.各阶段学历学位证书原件及复印件；

　　3.需提供学信网（https://www.chsi.com.cn/）查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网（https://www.cdgdc.edu.cn/）查询的学位认证报告，2024年度应届毕业生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告；

　　4.应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。

　　5.所在学校盖章的就业推荐表原件及复印件；

　　6.《小浪底水利枢纽管理中心及所属企业2024年度公开招聘工作人员报名登记表》5份（粘贴一寸彩色免冠照片）；

　　7.本科、硕士研究生在校期间学习成绩单、英语等级证书、获奖证书原件及复印件，发表论文等能证明个人能力的相关材料复印件。

　　以上材料除《报名登记表》外的其他原件当场核验后返还。

　　应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审核工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。

　　（三）笔试（事业岗位）

　　对于报考事业单位岗位的考生在通过资格审查后，还应参加笔试。笔试地点设在郑州，具体时间、地点另行安排。

　　原则上通过资格审核的报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1方可开考。在规定的报名时间内，比例不足3:1的，取消此岗位招聘。笔试合格分数线为60分（百分制）。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人选，如出现笔试成绩并列情况，可突破1:3的比例确定面试人选。

　　（四）面试

　　面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、临机应变、组织协调、团结协作、语言文字等综合能力及专业水平。面试合格分数线60分（百分制）。

　　1.企业岗位

　　报考企业岗位且通过资格审核的考生，在校园宣讲现场进行面试，具体面试安排在宣讲现场说明。

　　2.事业岗位

　　报考事业岗位且通过笔试的考生在郑州进行现场面试，具体面试安排另行通知。

　　为减少考生应聘成本，事业岗位招聘的笔试和面试将连续进行，并且为所有参加笔试、面试的应聘人员报销国（境）内学校到郑州之间的城市往返交通费（不高于高铁二等座标准）和一天住宿费（不高于200元/人标准）。

　　考生面试结束后，同步开展心理素质测评。

　　（五）初步确定拟聘人员名单

　　根据应聘人员综合成绩（企业岗位为面试成绩，事业岗位为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和）从高到低的顺序，招聘单位提出拟聘人员建议，履行审核程序后，初步确定拟聘人员名单。

　　为确保招聘质量，对于企业岗位，若参加面试人数与计划招聘人数比例为1:1，要求面试成绩不低于80分。

　　全部招聘工作结束后仍未完成招聘计划的，由各负责招聘单位决定是否进行补招，补招的实施方案另行制定。

　　（六）体检

　　根据初步拟聘人员名单，组织进行体检，体检合格的予以录用；体检不合格的，取消其资格，同时可根据实际工作需要，由各招聘单位决定，按该岗位报考人员的总成绩从高到低进行递补，也可不再进行递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（七）确定拟聘人员名单

　　根据体检结果，由招聘单位确定最终拟聘人员名单，并在中国水利人才网等相关网站公示7个工作日。

　　（八）签订三方就业协议

　　按照规定程序与拟聘人员签订三方就业协议，办理录用手续。

　　六、工作地点

　　河南郑州、河南济源小浪底水利枢纽管理区。

　　七、联系方式

　　咨询电话：任老师 15238306367