5.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于9月27日9:30至9月29日9:00登录蚌埠市人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。

　　(二)笔试

　　笔试科目：《综合能力》，满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和工作实务等综合素质。

　　笔试时间为2023年9月29日上午9：00-11:00，考场统一设置在蚌埠市，地点详见准考证。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　(三)资格复审

　　笔试成绩在蚌埠市人事考试网上服务大厅网站公布。根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定参加面试人员。笔试成绩最低控制合格分数线为60分，因笔试成绩未达最低规定分数线而不足规定比例的，以实际人数为准;最后一名如有多名报考人员成绩相同，则一并确定为参加面试人员。

　　资格复审时间、地点另行通知，进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符、或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供以下材料：

　　1.本人有效居民身份证原件、学历学位证书原件、笔试准考证、从蚌埠市人事考试网上服务大厅下载打印的《2023年蚌埠高新区区属事业单位公开选调工作人员考试资审表》。

　　2.本人所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具并加盖公章的单位同意报考证明。

　　3.本人具有3年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)或财政全额拨款事业单位在编在岗工作经历证明材料。

　　4.本人年度考核均为称职(合格)以上等次证明材料。

　　(四)面试

　　面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试的方法进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。参加面试实际人数少于或等于选调职位计划数的，面试成绩须达到70分，方可进入下一环节。

　　(五)体检

　　报考人员考试最终成绩按笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%的比例合成确定。

　　计算公式：考试最终成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。

　　合成成绩以百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个选调岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　体检时间、地点另定。体检及复检费用由报考人员自理。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　(六)考察

　　体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。