面试结束后，结合岗位计划招聘人数，按照面试或综合成绩由高到低等额确定人员进入体检环节人员名单。体检人员名单在勐海县人力资源和社会保障局和各招聘主管部门窗口网站进行发布。

　　（六）体检。根据面试或综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入体检环节人员名单。体检由用人单位和主管部门负责组织，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，初次体检医院为勐海县人民医院。

　　体检费用由报考人员自理。对体检结果有疑问的，报考人员可以在接到体检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，复检医院为西双版纳州人民医院。体检结果以复检结论为准，体检出现因人员放弃或体检不合格的情形，按照面试或综合成绩由高到低顺序递补1次。

　　（七）考察。考察工作由用人单位和主管部门负责，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。

　　考察出现因人员放弃或考察不合格的情形，按照面试或综合成绩由高到低顺序递补1次。

　　（八）确定拟聘人选。体检、考察合格人员，经用人单位主管部门党组（党委）会议研究后，确定为拟聘用对象报县人力资源和社会保障局。

　　（九）公示。拟聘用人员在勐海县人力资源和社会保障局发布，各招聘主管部门和西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站转载，公示不少于7个工作日。

　　（十）办理聘用手续。公示期满无异议报州人社局核准后，办理相关聘用手续。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对所反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

　　附件：附件1：2023年勐海县下半年事业单位急需紧缺人才考核招聘岗位信息表.xlsx

　　附件2：2023年勐海县下半年事业单位急需紧缺人才考核招聘报名登记表.xls

　　附件3：承诺书.docx

　　附件4：2023年勐海县下半年事业单位急需紧缺人才考核招聘报名联系信息表.xls

　　附件5：教育部发布《普通高等学校本科专业目录》（2022年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）.zip

　　勐海县人力资源和社会保障局

　　2023年9月6日