6.网上打印准考证

　　资格初审通过且缴费成功的考生，于2023年9月22日9：00至2023年9月24日9：30期间登录原报名网站，按照系统提示自行打印笔试准考证(A4纸格式)。

　　打印的笔试准考证应完整清晰，内容不得改动，如因报考人员未及时按要求打印笔试准考证，或因保管不慎丢失笔试准考证，造成的后果由报考人员个人承担。笔试准考证是参加笔试、面试等环节需要出示的凭证，请考生妥善保管，遗失不补。

　　(三)报名注意事项

　　1.各岗位通过资格审查的人数与拟招聘人数比例达不到5∶1的，经荥阳市公开招聘事业单位工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于3∶1，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消，减少的招聘名额调整到其它岗位使用。

　　2.符合加分条件的人员需在资格初审后，于2023年9月20日(上午9：00-12：00，下午15：00-17：30)到人社局412室进行加分条件审核。现场审核时需提交项目服务证书、年度考核表(两年)、基层服务单位证明(须项目主管部门加章)，郑州市“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件一份，大学生退役士兵提交入伍证、退役证书等相关材料原件及复印件一份，逾期不再受理。

　　(四)笔试

　　1.笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人身份证(或有效期内二代临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　2.笔试内容：笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识。

　　3.笔试成绩在荥阳市人民政府网站公布。

　　笔试结束后，由荥阳市公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定笔试最低合格分数线。

　　(五)面试资格确认

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数3：1的比例确定面试人员;笔试开考比例为3:1的岗位，面试比例为2:1(笔试最后一名并列的均进入面试)。笔试有缺考、作弊的，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试资格确认。

　　面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效，考生现场填写《2023年荥阳市公开招聘事业单位工作人员确认表》，并提交以下相关材料(原件及复印件1份)

　　(1)身份证、毕业证、学位证、学历认证报告或学籍认证报告;

　　(2)《2023年荥阳市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份;

　　(3)《2023年荥阳市公开招聘事业单位工作人员考生承诺书》一份;

　　(4)笔试准考证。

　　面试资格确认的时间、地点在荥阳市人民政府网站通知。

　　(六)面试

　　1.面试具体时间、地点以公告为准。考生持笔试准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)按照公告要求参加面试。

　　2.面试当天，因各种原因造成某一招聘岗位，面试人数小于或等于招聘岗位数的，参加面试的考生面试成绩须达到本考场面试平均成绩及以上，方可进入下一环节。

　　3.同一招聘岗位面试前，因考生本人自动放弃或被取消面试资格而达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零的，均不得进入下一环节。

　　4.面试采取结构化面试的形式进行，满分100分。

　　5.面试成绩在面试结束时当场宣布。

　　6.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(七)体检和考察

　　1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。考试总成绩出现并列的，面试成绩高者进入体检。

　　2.参加体检人员名单在荥阳市人民政府网站公布，体检具体时间及地点另行通知。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定执行，体检费用考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　3.根据考试总成绩和体检结果，按拟招聘名额1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。