总成绩出现并列的，以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。

　　六、体检和考察

　　1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　进入体检人员名单及体检相关要求在通许县人民政府网公布。

　　2.因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补。递补只进行一次。

　　3.体检合格的人员确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的，在报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员考试总成绩并列的，面试成绩高者确定为递补人员。

　　七、聘用

　　根据考察结果，确定拟聘用人员，并在通许县人民政府网公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

　　受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

　　八、其他事项

　　（一）岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）执行。

　　（二）本次公开招聘由通许县纪委监委全程监督。

　　（三）资格审查工作贯穿于招聘全过程，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

　　（四）通许县人民政府网（https://www.txzf.gov.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。因本人原因错过重要信息而影响考试的，造成的后果和责任由考生本人承担。

　　（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（六）本招聘公告由通许县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，按照国家、省、市有关规定执行。

　　监督电话：0371-22200319

　　附件1、通许县2023年县直部分事业单位招聘工作人员拟招聘岗位表

　　附件2、通许县2023年县直部分事业单位招聘工作人员加分申请表

　　通许县2023年事业单位公开招聘领导小组办公室

　　2023年9月6日

　　附件下载(2)：

　　附件1：通许县2023事业单位公开招聘工作人员拟招聘岗位表.xlsx

　　附件2：通许县2023年事业单位公开招聘工作人员加分申请表.docx