1.笔试

　　由黔西南州人民政府办公室公开考聘工作领导小组按相关规定组织实施。

　　（1）笔试方式：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。

　　（2）笔试内容：主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质（不指定考试用书，不指定培训机构）。

　　（3）笔试时间：9月24日上午9:00-11:30。

　　（4）笔试地点：兴义市（详见笔试准考证）。

　　（5）考生必须同时持本人有效《居民身份证》《笔试准考证》原件进入考场参加考试。

　　注：如因不可抗力因素需调整笔试时间的，将另行电话通知。

　　2.资格复审

　　线上报名的考生通过笔试，需进行现场复审。线下报名的考生通过笔试不再进行现场复审。由黔西南州人民政府办公室公开考聘工作领导小组办公室统一组织实施，时间和地点另行通知。

　　资格复审时需携带资料：

　　（1）毕业证书、学位证书原件；

　　（2）有效《居民身份证》原件；

　　（3）《报名表》原件，经所在单位党组（党委）及组织人事部门审核同意报考并盖章；

　　（4）近3年年度考核登记表复印件；

　　（5）近期正装免冠彩色证件照（1寸2张）；

　　（6）工作经历证明材料原件；

　　（7）有关资格证书原件；

　　（8）公务员（参照公务员法管理事业人员）报考的，须提供本人自愿放弃公务员（参照公务员法管理事业人员）身份承诺书原件；

　　（9）报考者现任职务职级高于所报考职位，须提供本人自愿放弃原职务职级承诺书。

　　资格复审不合格的按笔试成绩依次递补进行资格复审。

　　3.面试

　　（1）面试人员确定。根据笔试总成绩从高分到低分，按参加面试人数与职位考聘计划数3:1的比例研究确定进入面试人员（线上报名人员需通过资格复审）。考生笔试成绩末位并列的，同时确定为面试人员。若面试人员达不到1:3比例，按实际参加笔试人员笔试成绩在60分以上的确定参加面试对象。面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节；未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　（2）面试主要测试报考者履行职位职责所需要的基本素质和能力，满分为100分。

　　（3）面试具体时间和地点另行通知。

　　（4）考生必须同时持本人有效《居民身份证》《面试准考证》原件进入考场参加面试。

　　（5）面试考官和工作人员应实行回避制度。

　　注：如不可抗力因素需调整面试时间的，将另行电话通知。

　　（五）体检

　　面试结束后，根据职位考聘计划数1:1按总成绩（面试成绩需达60分以上）由高到低等额确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节；笔试、面试成绩均相同的，则由考聘工作领导小组组织面试复试，以面试复试成绩高的进入下一环节。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩由高到低依次递补体检。

　　体检须在考聘工作领导小组指定的县级或县级以上综合性医院进行，在规定时间内完成体检并出具体检结论，其他非指定医院出具的结论、鉴定一律不予认可。相关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及我省的有关规定。对经体检医生认为需要做进一步检查的，考聘工作领导小组依据职责权限经研究后可进行复查。体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请，经考聘工作领导小组同意后统一组织复检。

　　体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

　　（六）考察

　　1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州人民政府办公室公开考聘工作领导小组办公室组织实施。

　　2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。